ธุรกิจทั้งหมด ไม่ว่าจะมีขนาดเท่าใดก็ตาม จำเป็นต้องมีกลยุทธ์การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพเพื่อให้ข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์แก่พนักงานของตนและแบ่งปันข้อกังวล ต้องขอบคุณเทคโนโลยีซึ่งกำลังเปลี่ยนแปลงวิธีที่บริษัทต่างๆ มีส่วนร่วมกับพนักงาน ไม่เพียงแต่เครื่องมือและแอปต่างๆ เช่น WhatsApp, Slack และ Trello ที่ทำงานธรรมดาๆ โดยอัตโนมัติ แต่ยังรับประกันการสื่อสารภายในที่
โปร่งใสอีกด้วย ด้วยเวลาที่เปลี่ยนแปลงไป ธุรกิจจำนวนมาก
หันมาใช้ WhatsApp ซึ่งเป็นแอปพลิเคชันรับส่งข้อความที่ใหญ่ที่สุด เพื่อการสื่อสารและการปรับเปลี่ยนในแบบของคุณที่ดีขึ้น อย่างไรก็ตาม สำหรับแอปโซเชียลใดๆ ในที่ทำงาน จะมีบางคนที่ขาดมารยาทอยู่เสมอ
ผู้ประกอบการอินเดียแบ่งปันบางสิ่งที่ไม่ควรทำใน WhatsApp Work Group:
อย่าโพสต์ข่าวที่ไม่เกี่ยวข้อง:
WhatsApp เป็นโหมดการสื่อสารที่รวดเร็วกว่า แต่ควรทำให้เวิร์กกรุ๊ปเป็นมืออาชีพมากที่สุด
Akshit Mehta ผู้ก่อตั้ง Vorq Spaceรู้สึกว่ามีหลายสิ่งที่ควรคำนึงถึงในขณะที่สนทนากันในเวิร์กกรุ๊ป
“แม้ว่าคุณจะรู้จักทุกคนในกลุ่ม แต่สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่านี่คือกลุ่มงานไม่ใช่กลุ่มส่วนตัว อย่าแชร์ข่าวใด ๆ ที่ไม่เกี่ยวข้องกับกลุ่ม และตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลทุกครั้งก่อนแชร์ นอกจากนี้ หลีกเลี่ยงการแชทในกลุ่มโพสต์- เวลาทำงานเว้นแต่เป็นเรื่องเร่งด่วนและเกี่ยวข้องกับงาน ที่สำคัญ หลีกเลี่ยงการใช้ภาษาสแลงและข้อความสั้น ๆ ในการสื่อสารในกลุ่มงาน” เขากล่าว
หลีกเลี่ยงความคิดเห็นเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงาน:
ไม่ต้องสงสัยเลยว่า WhatsApp ได้กลายเป็นเครื่องมือสื่อสารที่ขาดไม่ได้ และหากต้องการใช้เครื่องมือนี้อย่างถูกต้อง คุณควรรู้ก่อนว่าไม่ควรทำอะไรกับมัน คุณคงไม่อยากโทษว่าเครื่องมือนั้นเป็นมารยาทที่คุณพลาดไป เรากลายเป็นส่วนหนึ่งของเวิร์กกรุ๊ป WhatsApp โดยไม่ตั้งใจ และหากไม่ปฏิบัติตามข้อเท็จจริงบางประการ อาจนำไปสู่ประสบการณ์ที่ไม่ดีสำหรับคุณ
Mihir Mehta ผู้ก่อตั้ง Fintunedชี้ให้เห็นบางสิ่งที่เราควรหลีกเลี่ยงการพูดคุยในเวิร์กกรุ๊ป WhatsApp
อย่ารวมการสนทนาและแบ่งปันความคิดเห็นเกี่ยวกับนโยบาย
หรือแนวทางปฏิบัติใด ๆ ที่องค์กรหรือฝ่ายทรัพยากรบุคคลประกาศไว้ เนื่องจากคุณอาจเสี่ยงต่อการถูกอ้างอิงผิด หากคุณทำงานในทีมที่ต้องติดต่อกับลูกค้าขององค์กรบ่อยครั้ง ทำให้เป็นประเด็นที่จะหลีกเลี่ยงการพูดคุยเกี่ยวกับลูกค้า โดยเฉพาะอย่างยิ่งในประเด็นที่ไม่ใช่งานในงานหมั้น” Mehta กล่าวเสริมว่าอาจมีความเป็นไปได้ที่ข้อมูลจะรั่วไหลไปยังผู้บริหารหรือลูกค้า ซึ่งอาจส่งผลเสียต่อผลประโยชน์ของคุณ .
สุดท้าย เขาแนะนำให้หลีกเลี่ยงความคิดเห็นเกี่ยวกับสุขภาพทางการเงินหรือรายละเอียดค่าตอบแทน ฯลฯ ของสมาชิกร่วมโดยเด็ดขาด เนื่องจากอาจตีความได้ว่าเป็นการหมิ่นประมาทและนำไปสู่ผลในทางลบ
อย่าส่งต่อโพสต์ที่ทำให้เสื่อมเสีย:
Sudipto Das ผู้เขียนและผู้ร่วมก่อตั้ง Insilico กล่าวว่าเราไม่ควรส่งต่อเนื้อหาที่อาจเป็นการดูหมิ่นทางเพศ การเมือง เชื้อชาติ และศีลธรรมแก่ผู้อื่น ในกลุ่มงาน โดยเฉพาะในที่ทำงาน สิ่งนี้อาจเป็นสิ่งที่อันตรายมาก
“อย่าโพสต์สิ่งใดที่มีเนื้อหาสำหรับบุคคลใดบุคคลหนึ่งหรือกลุ่มใดกลุ่มหนึ่งโดยเฉพาะ เนื่องจากกลุ่มงานจะมีคนจำนวนมากที่ไม่เข้าใจบริบทของมัน – มันไม่สุภาพต่อผู้อื่น สุดท้ายนี้ พยายามอย่าโพสต์สิ่งที่ไม่เป็นอันตรายแต่ไม่เกี่ยวข้อง เช่น ดีแค่ไหน คุณรู้สึกได้หลังจากพบเพื่อนเก่าหลังจากผ่านไป 20 ปี หรือข้อความอรุณสวัสดิ์พร้อมคำพูดทางจิตวิญญาณยาวเหยียด สิ่งเหล่านี้อาจเป็นแรงบันดาลใจให้กับคุณ แต่ไม่มากนัก” เขากล่าว
ข้อมูลไม่โกหก แผนที่ส่วนบุคคลเพื่อสร้างรายได้ ธุรกิจที่ควบคุมพลังของการปรับเปลี่ยนในแบบของคุณกำลังเห็นผลลัพธ์ สิ่งนี้ไม่น่าแปลกใจเกินไป ผู้บริโภคคาดหวังประสบการณ์ส่วนบุคคล และพวกเขาจะให้รางวัลแก่บริษัทที่ส่งมอบประสบการณ์ดังกล่าว
การศึกษาล่าสุดโดยSalesforceวิเคราะห์กิจกรรมการช็อปปิ้งของผู้ซื้อมากกว่า 150 ล้านคนและการเข้าชมไซต์อีคอมเมิร์ซ 250 ล้านครั้ง ท่ามกลางสิ่งที่ค้นพบ: คำแนะนำผลิตภัณฑ์ (ซึ่งเป็นเพียงแง่มุมหนึ่งของการปรับเปลี่ยนในแบบของคุณ) ทำให้เกิดรายได้จำนวนมาก ในการศึกษานี้ การเข้าชมจากการคลิกคำแนะนำคิดเป็น 7 เปอร์เซ็นต์ของการเข้าชม แต่คิดเป็น 26 เปอร์เซ็นต์ของรายได้ นอกจากนี้ ผู้เข้าชมที่คลิกคำแนะนำผลิตภัณฑ์มีมูลค่าการสั่งซื้อเฉลี่ยสูงกว่าลูกค้าที่ไม่ได้โต้ตอบกับคำแนะนำถึง 10 เปอร์เซ็นต์
Credit : แนะนำ ufaslot888g
